为促进大健康管理学院青年志愿者协会志愿服务本学期工作查漏补缺，积极学习其他兄弟学院青年志愿者协会的优点长处，吸取经验，更好对自身工作进行总结和复盘，挖掘未来志愿服务发展的创新点，共同促进志愿服务工作融合发展。大健康管理学院青年志愿者协会与淬炼商学院志愿者协会于12月19日中午相约在一二三亖会议室开展交流学习会。大健康管理学院青年志愿者协会部分骨干参与。
共同志向 奔赴美丽梦想
会议伊始，两院校青年志愿者协会骨干分别进行自我介绍，任职情况，学期工作简述，工作经验分享。骨干们认真聆听化解初次见面的隔阂，增进彼此之间的认识，了解彼此的工作体系。随后两院相似工作的部门负责人进行对接认识，对彼此的工作提出问题、想法和意见。各骨干心怀促进学院志愿服务发展的初心使命，共同奔赴志愿服务高质量，可持续发展的愿景。
问题导向 深化落实成效
会上，两院志愿服务骨干们就活动开展期间出现突发状况如何妥善解决，如何安抚参与活动的人员情绪与不满；悠学派发布活动时出现的问题如何解答活动参与者的问题；新闻稿如何写得更有深度，更具有创新性；如何推进志愿服务可持续性发展等问题着手。骨干以问题作为抓手，积极讨论，认真思考并提出自己的想法和意见。
淬炼商学院青年志愿者协会综合行政部干事邱先静指出，在举办志愿服务活动之前就做好工作人员培训工作和方案预警，安排工作人员维护活动现场秩序，如果发生突发情况，应当保持冷静，针对突发情况的轻重缓急作出灵活应对，注意安抚现场参与者的情绪，做好解释工作，切实保障参与活动人员的安全。探索了志愿服务工作发展的更多可行性。淬炼商学院青年志愿者协会社会实践部干事吴秀丽提出悠学派发布活动出现问题应当及时与管理悠学派的同学取得联系，商量解决方案并修改更新悠学派正确的发布内容，与此同时做好活动参与者的解释工作，告知解决方案。大健康管理学院青年志愿者协会行政部干事柏兴龙针对新闻稿撰写分享到自己的观点，对于新闻稿撰写不能毛躁了事，只追求字数而忽略稿子质量，平时应当注意学习积累新闻稿素材，提炼文字，进而提升新闻稿撰写能力。大健康管理学院青年志愿者协会实践部部长倪熔强调，对于推进志愿服务可持续发展，应当在志愿服务体系上下功夫，完善体系，扩展志愿服务工作的深度和广度；其次，在组织建设上，完善部门建设，赋能干部干事；最后，积极挖掘志愿服务的创新点，搭建志愿服务资源，推动志愿服务宣传扩大，吸引更多移通学子参与到志愿服务当中来。
携手共进 谱写崭新篇章
大健康管理学院青年志愿者协会与其他各兄弟学院青年志愿者协会山水相连，齿唇相依。未来大健康管理学院青年志愿者协会将更积极主动搭建与其他学院青年志愿者协会的沟通交流桥梁，在志愿服务工作当中相互支持，互相学习，努力策划组织学院间合作的志愿服务，并就秉持志愿服务精神，积极推动移通志愿服务不断迈上新台阶达成重要共识，必将促进志愿服务工作行稳致远。
大健康管理学院团总支供稿
（撰稿：吴霁月 拍摄：周胜）
